Persona · Head of Enablement

L'enablement ne devrait pas se deviner.

Vous créez des contenus, vous formez, vous outillez. Mais vous ne savez pas ce qui sert vraiment. On structure la gouvernance, on mesure l'adoption, on ferme la boucle feedback → contenu, et vous pilotez l'enablement comme un produit.

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Douleurs

Ce que vous nous dites tous.

01

Beaucoup de contenus, peu d'usage

Vous produisez. Vous publiez. Ça dort. Vous ne savez pas ce que les équipes utilisent vraiment.

02

Pas de boucle feedback

Les AE se plaignent sur Slack, mais rien ne remonte de structuré. Vous corrigez à l'aveugle.

03

Onboarding non mesurable

Vous formez, mais vous ne savez pas si le nouveau commercial a compris avant son premier deal perdu.

Le cycle de vie du contenu

Brouillon → Review → Publié → Activé → Archivé.

Le kanban qui transforme la fonction enablement en produit. Chaque contenu a un owner, une péremption, une feedback boucle qui alimente votre backlog.

app.overclarity.io · Content lifecycle593 contenus · 4 équipes
Brouillon12
Case study · Akira Labs
JM60%
Battlecard · Competitor Z
MR30%
Review8
Pricing · EU Q3
CT1 reviewer
Playbook · Discovery
BN2 reviewers
Publié214
Battlecard · Competitor X
MR142 vues
Security brief · EU
AL96 vues
Playbook · Negotiation
BN87 vues
Activé312
One-pager · Vision
MR+41%
Pricing grid EMEA
CT+28%
Archivé47
Whitepaper Data Mesh
127 j
Deck Vision 2023
64 j
Feedback boucle · ce mois
412réponses validées
38gaps détectés
Adoption globale
84%+6 pts
Approche

Notre approche.

01

Taxonomie auditée

On passe en revue chaque contenu, on formalise une taxonomie qui tient, on branche les permissions par rôle.

02

Feedback boucle structurée

Chaque réponse de Clarity AI peut être validée, refusée, commentée. Ça alimente votre backlog de contenus à créer/mettre à jour.

03

Enablement comme produit

Dashboard : adoption par équipe, contenus dormants, gaps détectés (questions sans réponse). Vous arbitrez sur preuves.

Livrables

Livrables du sprint structure.

Tous les livrables sont remis en 3 à 5 semaines, à prix fixe, documentés, et transférés à vos équipes.

  • Audit complet du parc existant (Drive, Notion, outils enablement legacy)
  • Taxonomie cible + migration assistée (sans déplacer les fichiers)
  • Workflow brouillon → review → publié avec owners et péremption
  • Intégration Clarity AI + calibration feedback boucle
  • Dashboard enablement accessible aux managers et au Head
  • Playbook de pilotage trimestriel
Résultats

Ce que vous en tirez.

Chiffres moyens observés après 3 mois d'activité.

+256%
taux d'adoption du contenu publié
−97%
temps d'accès au bon contenu
4 sem.
onboarding mesurable, plus à l'aveugle

Un audit gratuit pour savoir exactement où la machine est cassée.

4 à 6 entretiens, revue des outils et process existants, session de restitution avec le leadership. Orienté décision, pas documentation.

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